Une série de quatre ateliers sur l’éditorial et le workflow a eu lieu en mai en Bretagne : à la sortie, c’est le scepticisme, voire la panique face à l’ampleur de la tâche… et ce, quelques semaines à peine avant le grand saut dans le vide, le 4 septembre prochain. Une série de quatre ateliers […]

…de la transparence s’il vous plaît ! Les comités des salaires ont lieu cette année en mai et l’inflation importante de 2023 rend leur enjeu encore plus crucial. Il est d’autant plus légitime dans ces conditions de demander une nouvelle augmentation de salaire en privilégiant les salarié·e·s qui ont les plus maigres salaires et ceux qui […]

Le projet Tempo poursuit son chemin, sans aucune prise en compte de l’inquiétude et de la défiance des salarié·e·s. Dans quatre petits mois, les antennes régionales vont être complètement bouleversées. « Mais pas de panique, vous aurez votre mot à dire sur les contenus proposés » promet la direction. Des « ateliers éditoriaux » ont donc commencé […]

Les régies MOSAR se déploient à grande vitesse dans le réseau. Car telle est la volonté de la Direction :renouveler les régies à moindre coût et installer OVERDRIVE dans les antennes, le pire ennemi destechniciens de régie. Sous couvert d’évolution technologique, cet automate permet de piloter un ensemble de matériels et donc de supprimer l’emploi […]

Depuis plusieurs mois, à Rennes, les techniciens de la régie sont confrontés à un managementqui se révèle être toxique. Deux arrêts de travail sont à regretter, de vives réactions à la limitedu burn-out sont à déplorer : le mal-être grandit. Il est loin le temps où l’ancien directeur régionalinsufflait un élan positif, valorisait les motivations […]

À l’heure où les acquis de la retraite mis en place par Ambroise Croizat sont remis en cause par le gouvernement, Sud se questionne sur un recul de FTV en matière de cotisation retraite, recul qui soulève des inégalités de traitement entre salarié·es dans l’entreprise. Aujourd’hui, seuls les salarié·es à temps partiel pour motif parentaux […]

Primes et heures supplémentaires sont déclarées, mais par forcément payées ! Comme pour CONCUR, la mise en place de MONKIOSQUE par la direction a été un véritable fiasco. Outil mal adapté, peu clair, difficile d’accès, sans compter la non-formation des premiers concernés : les salarié·es ! Ces derniers doivent se débrouiller avec des tutos en […]

Ici c’est Brest, la locale, mais le tract ci-après peut parler à beaucoup d’entre nous, salarié.e.s des régions. Combien de bugs, combien d’empêchements techniques rendent le quotidien usant ? ‣ 8 h 45 : La visio TEAMS entre Brest et Quimper ne fonctionne pas, la conférence de rédaction commence à Brest. Des choses importantes sont […]

La semaine dernière, des perquisitions ont lieu dans les locaux de la métropole de Nice. Elles font suite à une information judiciaire ouverte par la juridiction nationale contre la criminalité organisée. L’enquête porte sur des soupçons d’escroquerie en bande organisée et abus de biens sociaux, à l’occasion d’une opération immobilière de plusieurs dizaines de millions […]

Les salariés l’ont appris en remplissant leurs demandes de congés jusqu’en septembre,grâce à un tableau des JT communs entre les antennes de Rhône-Alpes et Alpes… 73 jours de JT communs du 1er janvier au 3 septembre 2023 soit près de 30% de l’ensemble des journaux télévisés ! Or les représentants de proximité de Lyon et […]